Medarbeidere

Sett et personlig preg på sikkerheten

På veien fra postassistent til ansvarlig for helse, sikkerhet, miljø og kvalitet (HSEQ), har Kevin Hosking brukt sin personlige drivkraft til å få mest mulig ut av ISS' karriere- og opplæringsmuligheter.

“

ISS har høyt fokus på helse og sikkerhet, så dette ble veldig viktig for meg.
Kevin Hosking, HSEQ Manager

Sikkerhet har ikke alltid vært Kevins arbeidsområde. Kevin startet sin karriere i ISS som postassistent ved London-kontoret til en internasjonal bankkunde i 2010, etter å ha blitt oppsagt i sin tidligere jobb. «Jeg ville bare komme tilbake i arbeid, og ISS ga meg denne muligheten. Senere fikk jeg muligheten til å videreutvikle karrieren min til der jeg er i dag», sier Kevin.

Da han begynte på karrieren sin i ISS, hadde Kevin ingen erfaring innen helse og sikkerhet. «Det var ikke noe jeg hadde tenkt så mye på, men ISS har høyt fokus på helse og sikkerhet, så dette ble veldig viktig for meg.» Kevin meldte seg på for å bli sikkerhetsekspert, og etter å ha fullført en rekke krevende sikkerhetskurs, ble han sikkerhetsveileder for kunden. På reisen fra postassistent til sikkerhetssjef, har Kevin fått to utmerkelser for sitt sikkerhetsarbeid, sin profesjonalitet og viljen til å gi det lille ekstra.

Når han ser tilbake på karrieren i ISS, sier Kevin at det er hardt arbeid og støtte fra kolleger som ligger bak suksessen. «Det er mange som har hjulpet og støttet meg. Jeg er et eksempel på at hvis du legger ned mye arbeid i ISS, får du 10 ganger så mye ut av det. Du som jobber hardt, vil bli lagt merke til.»

Hold deg oppdatert

Registrer deg for siste nytt fra ISS. Du kan avmelde deg når som helst.

INNSIKT

Historier fra arbeidsplassen

Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/innsikt/insights/blogg/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver

BLOGG

En tryggere arbeidsplass med PURE SPACE

«Er det trygt?» Det er spørsmålet utallige ansatte over hele verden stiller seg når de skal vende tilbake til arbeidsplassen. PURE SPACE, som er et nytt produkt fra ISS, skal hjelpe de ansatte å komme tilbake på jobb ved å sikre at arbeidsplassene deres er sikre og hygieniske.

BLOGG

Hvordan optimalisere forretningsresultatene gjennom utforming av tjenester og arbeidsplassen

Endring av arbeidsdemografi, økende kamp om talenter, lavt engasjement blant de ansatte og kontinuerlig behov for kostnadseffektivitet og optimalisering, er bare noen få av utfordringene bedriftsledere må slite med. Når arbeidsplassen brukes som et strategisk verktøy, kan du sikre akkurat det;

I dag er Kevin HSEQ-manager for ISS Specialised Services i Storbritannia. Han har ansvaret for 43 anlegg hvor han jobber med å fremme en pålitelig sikkerhetskultur. «Jeg elsker å jobbe med mennesker. Den beste med jobben min er at jeg får møte mennesker og bygge tillitsfulle forhold», forklarer Kevin. «Uansett hvem jeg jobber med, er det viktig at vi finner et felles språk for å skape en god sikkerhetskultur. Det handler om å sette et personlig preg på tjenesteleveransen, slik at de faktisk ønsker å ha meg der.»