FOLKENE VÅRE

Et globalt tankesett – og uendelige muligheter

«Rekk opp hånda når du ser noe interessant», sier Katrine Husum Jensen, Head of People & Culture i ISS Americas. «Personlig føler jeg det er stort å få lov til å jobbe med mennesker i et selskap som satser så mye på folkene sine. Jeg får mye energi av å skape utviklingsmuligheter for folk, og jeg elsker å se ansatte som avanserer til lederstillinger.»

Katrine er glad i folk og har i mer enn ti år engasjert seg i talentutvikling for ISS.

Karrieren har tatt henne på en reise fra et lokalt marked (ISS Danmark) til den globale organisasjonen ISS Group. Etter å ha ledet ISS' Global Talent Strategy fra hovedkontoret i København ble hun bedt om å flytte til USA for å lede People & Culture-teamet der.

«I dag leder jeg et team i et land og utnytter mine globale kunnskaper til fordel for en region. Det er ikke noe jeg bare gjør for min egen del og for karrieren min – det er en spennende opplevelse for familien min også.»

“

«Det flotte med ISS er at vi virkelig bryr oss om medarbeiderne våre. Og at vi får uendelige karrieremuligheter.»
Katrine Husum Jensen, sjef for People & Culture i ISS Americas

Skjønt Covid 19-pandemien har gjort at mange ting ble svært annerledes enn det Katrine så for seg.

«Pandemien gjør roller som min enda viktigere enn før. Jeg konsentrerte meg om å beskytte helsen til de ansatte og å holde motet deres oppe da vi gikk over til å jobbe mer eksternt. Jeg har lært mer de siste månedene enn de siste to årene.»

Hun har alltid vært fascinert av den globale kulturen til ISS og vært opptatt av hva hun kan få til ved å tenke utenfor boksen. Da hun jobbet for ISS Danmark, gikk hun inn for å styrke samarbeidet på tvers av landene. Det arbeidet utviklet seg til regionale partnerskap som i sin tur ble til noen av ISS' globale utviklingsprogrammer, blant annet det som i dag heter Global Management Trainee Programme.

Selv om hun har tatt mange initiativer selv opp gjennom årene, har hun aldri følt seg alene i arbeidet.

«Jeg har aldri vært redd for å ta risikoer eller for å mislykkes. Jeg har alltid fått støtte fra ledere som hadde tro på meg. Selv når jeg tvilte på egne evner, visste jeg at det sto noen bak meg som kunne redde meg hvis jeg falt. Det flotte med ISS er at vi virkelig bryr oss om medarbeiderne våre. Og at det er uendelig med karrieremuligheter her.»

Hold deg oppdatert

Registrer deg for siste nytt fra ISS. Du kan avmelde deg når som helst.

INNSIKT

Historier fra arbeidsplassen

Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/innsikt/insights/blogg/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver

BLOGG

En tryggere arbeidsplass med PURE SPACE

«Er det trygt?» Det er spørsmålet utallige ansatte over hele verden stiller seg når de skal vende tilbake til arbeidsplassen. PURE SPACE, som er et nytt produkt fra ISS, skal hjelpe de ansatte å komme tilbake på jobb ved å sikre at arbeidsplassene deres er sikre og hygieniske.

BLOGG

Hvordan optimalisere forretningsresultatene gjennom utforming av tjenester og arbeidsplassen

Endring av arbeidsdemografi, økende kamp om talenter, lavt engasjement blant de ansatte og kontinuerlig behov for kostnadseffektivitet og optimalisering, er bare noen få av utfordringene bedriftsledere må slite med. Når arbeidsplassen brukes som et strategisk verktøy, kan du sikre akkurat det;

Kontakt oss

Ønsker du mer informasjon om våre tjenester eller har spørsmål om noe annet? Vi er her for å hjelpe deg.

Kontakt osshttps://www.issworld.com/nb-no/om-oss/kontakt/kontakt-oss